هل يكره ٧٥١TP3T من الموظفين المكاتب المفتوحة؟ هذه التقنية ثلاثية الأقسام تُحل المشكلة...

بيانات عام ٢٠٢٥ تكشف عن الحاجة المُلِحّة لقسم مُحسّن لمساحة العمل: يرفض ٧٥١TP3T من الموظفين المكاتب المفتوحة بسبب نقص الخصوصية، بينما يربط ٩٠١TP3T التصميمات الجامدة بزيادة التوتر. كما تتعطل الكبائن، حيث تُهدر جدرانها الثابتة ٨٦ دقيقة يوميًا لكل موظف من مُشتتات الانتباه، ويُفكّر واحد من كل ثمانية موظفين في التخلّص من الإحباط الناتج عن التصميم. فيما يلي ٣ حلول مُصمّمة خصيصًا لمعالجة أبرز نقاط الضعف في الشركات العالمية.

كبسولات الخصوصية المصنوعة من الزجاج الصوتي – للتركيز في المساحات المفتوحة

النقاط الرئيسية التي تم حلها: الضوضاء المفرطة (56% من الموظفين يرتدون سماعات الرأس للتعامل مع العمل) ونقص الأماكن السرية.

تفاصيل الحل:
1. You Space Pods من Explore Workspace Co., Ltd. كابيناتها العازلة للصوت المبتكرة ذات الهياكل الصوتية العسكرية (عزل الصوت ≥35 ديسيبل) والوظائف الذكية مثل الإضاءة/المراوح التي يتم التحكم فيها باللمس، مثالية للعمل الهادئ أو الاجتماعات.

تتيح لوحة اللمس المدمجة التحكم الدقيق في الإضاءة (درجة حرارة اللون/السطوع) وسرعة الهواء (من 1 إلى 10 مستويات مع تعديل مستمر)، مع إمكانية الاطلاع الفوري على الحالة. كما توفر قاعدة بيانات لإدارة مركزية وتحسين استهلاك الطاقة.

قناة توربينية طرد مركزي منخفضة الضغط + مراوح دخول/عادم مُوزّعة بدقة تضمن تهوية هادئة وفعالة. بعد الاستمتاع بالكابينة، تُهوى الكابينة لمدة 5 دقائق، وتُجدّد تلقائيًا كل 30 دقيقة عند عدم وجود أي شخص، مما يضمن جودة هواء تُضاهي جودة الهواء في الخارج تقريبًا، مما يُحسّن رضا الموظفين ويُقلّل من الشكاوى المُتعلّقة بـ "ستيلي".

مصنوع من سبائك الألومنيوم عالية الجودة من aerona ذات القوة العالية، مع سطحه الذي يخضع للمعالجة الأنودية، ويظهر مقاومة ممتازة للتآكل ومقاومة التشويه.

مع حاجز ثلاثي يتكون من صفائح فولاذية مجلفنة مزدوجة الطبقات وألواح مزدوجة الطبقات للأرضية وقطن احترافي يمتص ضوضاء الحيوانات الأليفة، فإن عزل الصوت Laboratory-Maced ≥35 ديسيبل يخلق بيئة هادئة حقًا للاجتماعات المتضاربة للغاية والتركيز العميق.

2. تأتي بخمسة نماذج (S/M/L/XL) بأحجام وخيارات أثاث متنوعة، بالإضافة إلى إطارات محمولة مصنوعة من سبائك الألومنيوم 6063-T5، لتناسب احتياجات الأشخاص الفرديين أو المتعددين.

الإضاءة: شريط إضاءة LED 720 X1، مع شدة ودرجة حرارة قابلة للتعديل
التهوية: عندما لا يكون هناك أي اهتمام، فإنه يبدأ تلقائيًا كل 30 دقيقة لتدوير الهواء لمدة 5 دقائق لتدوير الهواء
لوحة تعتيم دوارة: اضغط على الزر لإيقاف تشغيل المروحة والإضاءة. تتيح لك مفاتيح الوظائف ضبط إعدادات المروحة والإضاءة ودرجة حرارة اللون بشكل فردي، مع مستويات قابلة للتعديل من 1 إلى 10. تعرض الشاشة المستوى الحالي، ويتوفر زر "حفظ" بنقرة واحدة لضبط المشاهد.
إطار الكابينة: سبيكة ألومنيوم 6063-T5، مع سطح معالج بواسطة فوهة مسحوق كهروستاتيكي صديقة للبيئة
السجادة: سجادة صديقة للبيئة من ألياف النايلون 900 جرام (خلفية من البولي إيثيلين + قماش غير منسوج)

الطول الخارجي: عرض 1050*عمق 1006*ارتفاع 2310 مم، الطول الداخلي: عرض 921*د886*ارتفاع 2180 ملم

الطول الخارجي: العرض 1600*العمق 1310*الارتفاع 2310 مم، الطول الداخلي: العرض 1476*العمق 1253*الارتفاع 2180 مم

الطول الخارجي: W2305*D920*H2310 مم الطول الداخلي: W2181*D863*H2180 مم

الطول الخارجي: عرض 2305*عمق 1700*ارتفاع 2310 مم، الطول الداخلي: عرض 2181*عمق 1643*ارتفاع 2180 مم

الطول الخارجي: W2305*D2480*H2310 مم الطول الداخلي: W2181*D2423*H2180 مم

3. مصنوعة من مواد عالية الجودة للمساحة، ومصابيح LED الموفرة للطاقة ومواد قابلة لإعادة التدوير، وتوازن هذه الكبائن بين الاستدامة والود البيئي.

حالة الاستخدام العالمية: نجحت الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا في برلين في تقليل وقت التشتيت بمقدار 40% بعد تركيب غرف مخصصة لـ 6 أشخاص لفريق Huddles.

2. شاشات تغيير قواعد اللعبة العالمية في المكاتب - توازن بين الخصوصية والتعاون، والمشاركة السامية

تم حل نقطة الألمتعاني المكاتب في جميع أنحاء العالم من "أزمة خصوصية" - حيث يؤدي تعزيز التعاون بشأن الخصوصية إلى انخفاض مشاركة الموظفين (نسبة انقطاع الاتصال 2: 1، جالوب) وانخفاض الإنتاجية.

تفاصيل الحل:
1. التصميم الموجه نحو الوظيفة: 3 حلول (البحث والتطوير الأساسي، الأدوار العادية، الوظائف الإدارية) تلبية احتياجات الخصوصية/الوظيفية المحددة (على سبيل المثال الزجاج المصنفر لسرية البحث والتطوير).

2. قابلة للتكيف ومتينة: 3 سماكات للشاشة، 3 ألوان للإطار، 3 أنواع من الزجاج، بالإضافة إلى الألومنيوم عالي الجودة للاستخدام طويل الأمد - يناسب جماليات المكاتب العالمية

3. ذكي وموفر للمساحة: الأسلاك المتكاملة (منافذ XBX/86X) والمفصل المرن (حتى 120 درجة) تعمل على إذابة حشد الكابلات والتخطيطات الجامدة.

ميزة التكلفة: تكاليف 50% أقل مقدمًا من الكبسولات المعيارية، وهي مثالية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في تورنتو.

أنظمة الجدران الزجاجية الذكية – خصوصية ديناميكية للاجتماعات
النقطة المهمة التي تم حلها: الاستخدام غير الفعال للمساحة بسبب الأقسام الصلبة وعدم القدرة على الموازنة بين الوصول إلى الضوء الطبيعي واحتياجات الخصوصية.

تفاصيل الحل:
1. تطبيقات الزجاج متعددة الاستخدامات: الزجاج المفرد أو المزدوج يناسب قضبان الألومنيوم مقاس 25 مم / 35 مم؛ سلسلة Light - الخزانة، المدمجة مع عناصر الزجاج، تعالج التخزين ووجهة المساحة، في حين يتم الحفاظ على المظهر البسيط.

إن الابتكار المستمر لفريق البحث والتطوير Explore Workspace لسنوات عديدة يجعل من الممكن تركيب قسم زجاجي مفرد أو مزدوج بنفس سكة الألومنيوم مقاس 25 مم.

إن الابتكار المستمر لفريق البحث والتطوير Explore Workspace لسنوات عديدة يجعل من الممكن تركيب قسم زجاجي مفرد أو مزدوج بنفس سكة الألومنيوم مقاس 35 مم.

2. زجاج ذكي للخصوصية - توازن الشفافية: يضمن الزجاج الشفاف الحصول على قدر كافٍ من الضوء الطبيعي للمناطق المفتوحة؛ ويجعل الزجاج التبديل المباشر إلى الوضع الخاص ممكنًا للمهام السرية.

يمكن التبديل بين الوضعين الشفاف والخاص في ثانية واحدة

يمكننا أيضًا تقديم استخدام لوحة صلبة في سلسلة ضوئية، مع التقاطع الفريد على شكل حرف T، لإنشاء رؤية افتراضية متعددة المستويات على اليمين.

3. خيارات الزجاج الممكنة: يدعم الزجاج الملون والمقطع والجمع مع الألواح الصلبة (عبر الوصلة على شكل حرف T) لتلبية تفضيلات التصميم المختلفة.

ROI: شهد أحد العملاء مثل Symantec Shanghai زيادة في كفاءة المساحة بواسطة 20% والتبديل السلس بين الوضعين المفتوح والخاص بعد التثبيت، وهو ما يلبي المتطلبات الوظيفية والجمالية.

كيفية اختيار الحل المناسب: إطار عمل من ثلاث خطوات

استخدم الاستخدام:مكالمات العميل = قرون صوتية؛ Hottesking = شاشات.

التحقق من الامتثال:تحتاج مكاتب الاتحاد الأوروبي إلى مواد تم إنجازها؛ وتحتاج VS إلى عرض يمكن الوصول إليه بواسطة Ada.

خطة للنمو:إعطاء الأولوية للخيارات المعيارية (إعادة استخدام السرعة حتى 80% عند نقل المكاتب).

يركز كل حل على الصراع الأساسي في أماكن العمل الحديثة: التوازن بين الاتصال بالخصوصية، والمرونة مع الاستدامة، والتكاليف مع الإنتاجية على المدى الطويل.